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最近有許多計劃報考江蘇三新職位的同學都很好奇一些問題：
1.考進去之后是否要爬電線桿兒？
2.女生進去之后是否也需要跑檢修？
對于江蘇三新職位，同學們可能存在很大的誤解。
今天，我想和大家好好聊一聊江蘇三新職位的相關事宜。以下是具體內(nèi)容：
在報名時，江蘇三新并沒有提供職位選擇，入職后會先進行一年的培養(yǎng)期階段。培養(yǎng)期結(jié)束后，一般才會確定具體的崗位和級別。江蘇三新公司設置了幾個部門，包括配電運維部、營銷部、綜合部等。運維部主要提供檢修技術指導，而電線桿的工作通常外包出去。女生主要被分配到營銷部和綜合部，負責處理供電營業(yè)廳的日常事務。
江蘇三新主要服務于鄉(xiāng)鎮(zhèn)電網(wǎng)，在入職后，大部分同學會被安排在地區(qū)供電所，主要集中在市郊、城郊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)。具體的工作職責如下：
江蘇三新公司正在積極貫徹國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，以"建設世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)"為目標，已經(jīng)開始向全能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所轉(zhuǎn)型。現(xiàn)在的全能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所主要分為"內(nèi)勤班"和"外勤班"。
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外勤班（運維）：
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配電班組：負責配電網(wǎng)的運行維護，以及10千伏及以下線路的運維檢修。
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信息班組：維護內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)和EPR系統(tǒng)維護等。
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自動化班組：負責調(diào)度自動化主站系統(tǒng)的調(diào)試和維護。
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內(nèi)勤班（營銷）：
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營銷班組：在供電所營業(yè)廳工作，負責電費回收、核算電費、線損管理、業(yè)擴報裝等事務。
以上是江蘇三新供電職位的基本情況和組織架構，詳細的內(nèi)容還需要大家入職后去親自探索哦。
另外，對于已經(jīng)入職的同學們，建議考取一些相關證書，如電工證、經(jīng)濟師、二建、工程助理師等，這些證書對于晉升和待遇提升都有很大幫助
Q：公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
A：實習期一年，一年后轉(zhuǎn)正，三年爬崗，之后再漲工資，就要升職，爬崗完成后，大概稅前12萬，到手10萬左右，公司薪酬體系完善（蘇北地區(qū)）
Q：你覺得公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
A：發(fā)展前景不錯，算上壟斷，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所老齡化嚴重，不斷有老員工退休，急需新鮮血液，新入職一批批大學生，學歷層次，技能水平更高。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)電氣化戰(zhàn)略提供了保障。同時新進員工晉升機會也更多！
Q：你選擇加入**三新供電公司的原因是什么？你覺得加入**三新供電公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
A：最大的原因是離家近，以后可以照顧家庭，離父母近，不用再大城市考慮生活成本的問題，幸福感比較高。公司提供完善的晉升體系，可以結(jié)合自身的特點，選擇相應的職業(yè)發(fā)展路徑。
01 健全的員工 培訓體系
為加快公司青年員工的成長成才，促進其健康快速發(fā)展，公司會定期開展包括崗前培訓、崗位能力培訓和技能等級培訓在內(nèi)的多種業(yè)務培訓。
崗前培訓:主要是針對新員工的入職培訓，能夠幫助新員工快速熟悉公司業(yè)務徑流程，掌握勝任崗位的基本工作能力，盡快融入公司大家庭。
崗位能力培訓:主要是針對在崗員工常態(tài)開展的崗位技能培訓，主要是為了幫助其持續(xù)提升自己的崗位技能，盡快成長為公司的技術骨干和中堅力量。
技能等級培訓:主要是針對員工技能等級認證開展的培訓，包括中級工、高級工、技師等各個技能等現(xiàn)的專項培訓，幫助員工順利的取得技能等級認證。
02 科學的人才評價體系
“讓最優(yōu)秀的人做最棒的事”。為了充分發(fā)掘人才，三新公司每年都會通過優(yōu)秀人才評造、專業(yè)技術資格評定、技能等地從證和專業(yè)競賽等形式，深度挖提每位員工的才能。每年，公司都會有優(yōu)秀的青年人才脫穎而出，所以只要你有能力、夠努力，在“三新”永遠不用擔心沒有施展才華的舞臺。
03 完善的員工成長通道
公司始終堅持人才強企戰(zhàn)略，在傳統(tǒng)的職務發(fā)展通道的基礎上，增加了專家序列和職員序列職業(yè)發(fā)展通道，可以讓員工結(jié)合自身的特點，選擇相應的職業(yè)發(fā)展路徑，滿足每一位員工的職業(yè)發(fā)展需要。
備考的同學一定要抓住黃金備考期，覺得自己復習不大行的話，可以考慮下我們的課程，科目的復習順序的話
希老師推薦的是：（電工基礎～電網(wǎng)控制與操作～無功補償～電機～繼電保護～高電壓～配電~安全防護~新能源~電氣火災與急救~行測）
前五門聯(lián)系比較密切，電工基礎，電網(wǎng)控制是學習繼電保護，電機的基礎，所以放在前面。后五門理解記憶的比較多，復習順序可以自己調(diào)整。
24屆全年課程規(guī)劃：
【基礎階段】7月：12天暑期基礎班
【提高階段】10月：國慶提高課程
【刷題階段】11月：刷題剖析考題各個擊破
【沖刺階段】12月：考前沖刺精簡知識點串講
【面試課程】12月：三新面試精品課程
課程咨詢希老師電話：13770347703
可以發(fā)現(xiàn)競爭越來越激烈，這也給同學們提個醒，要留好充足的備考時間，認真復習，從人群中脫穎而出。
從歷年招聘公告發(fā)布時間來看，2020年國家電網(wǎng)校園招聘第一批時間大概在2019年11月份，筆試時間大概在2019年12月份，同學們要根據(jù)考試公告、筆試的大概時間，計劃自己的備考哦~
筆試成績：一般會在筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)發(fā)布筆試成績。
招聘面試：通常為筆試結(jié)束一周后進行，(存在筆試結(jié)束第二天進行面試的公司)由各單位按照公司統(tǒng)一要求自行組織。
國家電網(wǎng)財會類考試專業(yè)內(nèi)容共計五個部分，分別是會計、稅法、財務管理、成本與管理會計，審計。那么這五部分內(nèi)容其實相互之間有一定的關聯(lián)性，因此，在備考學習時，可以將這些內(nèi)容兩兩結(jié)合起來學習，建議如下：會計和稅法結(jié)合;財務管理與成本管理會計結(jié)合。
由于會計是我們國網(wǎng)考試的重點學習部分，而且內(nèi)容多、范圍廣，因此復習備考時，理應放在優(yōu)先位置。其次，稅法中，最主要的三大稅種：增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅的學習與會計聯(lián)系緊密，比如增值稅計算中，銷售額的確定，可抵扣進項稅的計算，以及在企業(yè)所得稅中應納稅所得額的計算，都需要結(jié)合會計知識進行學習，因此，建議會計和稅法同時相繼進行復習備考，建議復習時間要保證90天。
而財務管理作為考試的第二梯隊，考試內(nèi)容也是趨于穩(wěn)定，占比大概在15%左右。由于成本與管理會計中的部分內(nèi)容與財務管理銜接度很高，甚至部分內(nèi)容就是財務管理的延伸與深入，比如管理會計中的本量利分析和營運資金管理等。因此，建議財務管理與成本管理會計合并學習，建議復習時間不少于40天。
最后，審計部分的學習，內(nèi)容較多，并且學習難度高，而大部分考生對該部分內(nèi)容還不是很熟悉，因此，考試難度也相對較大。由于其與前面四部分內(nèi)容的學習關聯(lián)度不高，因此，建議單獨學習，時間上盡量保持在20天左右。
以上屬于基礎部分學習，尤為重要，不然后續(xù)鞏固訓練與沖刺模擬的效果恐怕難以保證。
在臨近考試30天左右時間時，需要進入鞏固練習階段，主要的方法就是做題，但是做題需要有技巧。首先是分考點做題，不需要大量做重復考點的題目，因為一般考點在考試時出一道題就差不多了，當然重要考點重點復習。
最后10天左右時，希望大家可以完成全真模擬，除了做題數(shù)量和時間上需要保證與考試一致外，盡量能保證做題的狀態(tài)與考試一致，比如說考試時間在上午，盡量每天的全真模擬也安排的上午;比如考試上午9點開始，盡量也能與考試一致，這樣獲得的做題感覺與考試相對一致。
宏湃預祝大家學習順利！成功入職國網(wǎng)~~~
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