一、國家電網(wǎng)招聘條件
(一)遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，認(rèn)同公司誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、貢獻(xiàn)的核心價值觀，具有良好的團(tuán)隊意識，無犯罪和違反校紀(jì)校規(guī)記錄。
(二)招聘專業(yè)是指主修專業(yè)，不包含輔修專業(yè)。招聘專業(yè)范圍具體如下：
1. 主要招聘電工類專業(yè)的大學(xué)本科(含獨立學(xué)院)和大學(xué)專科學(xué)歷畢業(yè)生，如：電氣工程及其自動化、電力系統(tǒng)自動化技術(shù)、電氣自動化技術(shù)、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動化、供用電技術(shù)、防雷技術(shù)(高電壓技術(shù))等。
2. 適量招聘電子信息類、金融財務(wù)類專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，大學(xué)本科二批及以上院校畢業(yè)生優(yōu)先。
電子信息類專業(yè)，如：通信工程、通信與信息系統(tǒng)、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等。
金融財務(wù)類專業(yè)，如：財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)等。
3. 少量招聘管理類、工學(xué)類、法律類專業(yè)的大學(xué)本科以及上學(xué)歷畢業(yè)生，大學(xué)本科二批及以上院校畢業(yè)生優(yōu)先。
管理類專業(yè)，如：技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理、人力資源管理、工程管理等專業(yè)研究生;工程造價等專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生。
工學(xué)類專業(yè)，如：土木工程、給水排水工程、測繪工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程(暖通)、水文學(xué)及水資源等專業(yè)研究生;土木工程等專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生。
法律類專業(yè)，如：民商法學(xué)、訴訟法學(xué)等專業(yè)研究生。
(三) 應(yīng)聘的大學(xué)?？飘厴I(yè)生年齡一般在22周歲以內(nèi)，大學(xué)本科畢業(yè)生年齡一般在25周歲以內(nèi)、碩士研究生年齡一般在28周歲以內(nèi)、博士研究生年齡一般在33周歲以內(nèi)。
(四) 應(yīng)聘畢業(yè)生身體健康，能適應(yīng)電力企業(yè)工作，經(jīng)公司指定具有相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院體檢合格。
(五) 符合下列條件的，同等條件下優(yōu)先考慮：
1.在校期間成績優(yōu)異，綜合素質(zhì)高，獲得校級及以上三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部稱號。
2.取得相應(yīng)專業(yè)的國家職業(yè)資格證書。
3.大學(xué)本科畢業(yè)生的全國大學(xué)英語四級考試成績在425分及以上，研究生的全國大學(xué)英語六級考試成績在425分及以上，其它語種應(yīng)達(dá)到相應(yīng)資格水平。
4.第一志愿應(yīng)聘我公司的畢業(yè)生。
(六) 應(yīng)聘留學(xué)生符合下列條件的，同等條件下優(yōu)先考慮：
1.碩士研究生畢業(yè)，國(境)外學(xué)習(xí)期滿2年，本科畢業(yè)學(xué)校為國內(nèi)全日制二本及以上院校;
2.碩士研究生畢業(yè)，國(境)外學(xué)習(xí)期不滿2年，本科畢業(yè)學(xué)校為國內(nèi)985、211工程院校。
二、報名方式
國家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺是江蘇公司招聘信息發(fā)布、應(yīng)聘者報名的唯一渠道。
三、考試信息
?。ㄒ唬┕P試考察內(nèi)容
1.電氣工程類、計算機(jī)類、通信類、財會類專業(yè)的畢業(yè)生，參加由國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一組織筆試命題和閱卷。筆試內(nèi)容包括綜合能力和專業(yè)知識。綜合能力主要包括言語理解、數(shù)理思維、判斷推理、資料分析、中國電力與能源戰(zhàn)略（包括特高壓、智能電網(wǎng)、能源互聯(lián)網(wǎng)等基本知識）等內(nèi)容，約占35%。專業(yè)知識主要包括專業(yè)理論知識和專業(yè)技能知識等內(nèi)容，約占65%。筆試大綱詳見國家電網(wǎng)公司2015年招聘高校畢業(yè)生公告附件。
2.其他專業(yè)的畢業(yè)生，參加國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一組織的綜合能力測試（考試內(nèi)容同上）。
（二）面試考察內(nèi)容
主要考察學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識、動手實踐能力、團(tuán)隊協(xié)作意識、組織溝通能力、對江蘇公司的就業(yè)意向等。
四、有關(guān)要求
?。ㄒ唬?應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀應(yīng)聘條件，按照要求進(jìn)行簡歷投遞，不得重復(fù)投遞。
?。ǘ?本次招聘的簡歷收取方式以網(wǎng)上投遞為唯一途徑，不接收紙質(zhì)簡歷。
?。ㄈ?應(yīng)聘人員應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實，各相關(guān)字段均必須填寫（含必填和非必填字段），不得漏填。所填信息與實際情況不符的，一經(jīng)查實，招聘方有權(quán)取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。
?。ㄋ模?應(yīng)聘人員務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話、通訊地址及郵箱并保持通信渠道暢通。
?。ㄎ澹?參加筆試的應(yīng)聘人員，須將打印并經(jīng)簽名的《畢業(yè)生應(yīng)聘登記表》帶至現(xiàn)場提交審核。
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